新里程管理集团高级副总裁许铭桂来广州华佑医院指导工作，充分肯定医院团队实干精神

近日，新里程管理集团在广州华佑医院召开中层及以上管理人员会议，集团高级副总裁许铭桂出席会议并宣布重要人事任命。医院领导班子及全体中层管理人员参加会议。 

会上，许铭桂高级副总裁代表集团宣读了任命决定：任命付超同志为广州华佑医院副院长。他在讲话中指出，此次任命是集团根据医院发展需要和领导班子建设实际，经过通盘考虑、慎重研究作出的决定，充分体现了集团对广州华佑医院管理团队建设的高视。 

许铭桂高级副总裁在讲话中对医院团队给予了高度认可。他表示，在医院总经理李海的带领下，广州华佑医院管理团队展现出扎实的工作作风和较强的大局意识，全体干部职工团结协作、务实进取，为医院的稳定运行和持续发展奠定了坚实基础。他对医院团队在各项工作中表现出的执行力与凝聚力表示充分肯定。

围绕医院下一步工作，许铭桂高级副总裁着重强调了实干精神的重要性。他指出，当前医疗行业正处于深刻变革之中，医院在发展过程中必然会遇到各种困难和挑战。面对这些困难，唯一的途径就是“干”，就是付诸行动。“只有扑下身子去干，才能找到克服困难的方法；如果只坐在办公室里听汇报、看材料，问题永远解决不了。”他勉励全体管理干部要深入一线，掌握实情，在现场发现并解决问题，以务实作风推动各项工作落地见效。 

许铭桂高级副总裁引用“只要思想不滑坡，办法总比困难多”与大家共勉。他强调，思想状态决定了行动高度，保持积极进取、迎难而上的精神状态，就能激发出无穷的智慧和创造力，任何困难都能找到破解之道。他要求医院新领导班子要团结带领全体员工，坚定信心，保持定力，以更加昂扬的斗志和更加务实的举措，推动医院各项工作再上新台阶。

医院副院长付超在表态发言中表示，衷心感谢集团的信任与培养，深感使命光荣、责任重大。她将在集团领导下，与医院领导班子成员密切配合，团结全体干部职工，认真履职，务实进取，为推动广州华佑医院实现更高质量发展贡献力量。

医院总经理李海在会上作表态发言。他郑重承诺，将以身作则，带领管理团队“不做办公室里的管理者，要深入一线解决问题”。他强调，面对困难和挑战，全体管理干部要做到不推诿、不逃避，勇于担当，积极作为，与全院员工一道，齐心协力，攻坚克难，确保集团各项决策部署在医院落地生根，取得实效。

此次会议统一了思想，凝聚了共识，明确了方向。广州华佑医院全体员工将在医院总经理，副院长付超的带领下，秉持实干精神，聚焦发展目标，为提升医疗服务水平、保障人民群众健康作出新的更大贡献。

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